5月26日晚间 ，建信基金发布高管人事变动公告 。公司原董事长生柳荣因年龄原因正式退休离任 ，由深耕建行、建信体系多年的曲寅军接任公司董事长 。
年内 ，公募行业高管变更保持高频态势 ，人才流动和新老交替显著加速。除了到龄退休以外，有公募观察人士指出 ，今年高管变更展现出人才定位精细化的新特征 。一方面 ，部分资深基金经理主动卸任行政管理职务，回归初心专注一线投研；另一方面，越来越多具备扎实投研背景的干将被提拔至高管序列 ，试图用专业投研视角反哺公司的整体战略与风控管理 。
建信基金董事长变更
5月26日晚间 ，建信基金发布公告，生柳荣因达到退休年龄离任董事长职务 ，由曲寅军新任董事长一职。
公开信息显示 ，生柳荣长期任职于建行系统，曾先后在中国建设银行厦门市分行和总行金融市场部 、资产负债管理部等部门担任主要负责人 ，2022年11月底起任建行首席财务官 ，2023年9月兼任建信基金党委书记 、董事长 。
而继任者曲寅军于1999年7月加入中国建设银行，先后在总行审计部、团委 、重组改制办公室 、行长办公室等部门任职；2005年5月加入建信基金筹备组 ，公司开业后历任董事会秘书兼综合管理部总监、投资管理部副总监 、专户投资部总监 、建信资本总经理、建信基金首席战略官兼建信资本总经理等职务 ，2015年8月任建信基金首席投资官（副总裁），并先后兼任建信资本总经理、董事长；2018年12月任建信股权投资公司副董事长 、总裁；2024年12月任建总行金融同业部总经理；2026年3月任建信基金党委书记 。
产品结构方面 ，Wind数据显示 ，截至5月25当前建信基金的非货规模为2110亿元。其中，债券型基金占据主导地位，规模高达1422亿元；权益类产品中 ，混合型和股票型基金规模分别为221亿元 、152亿元。
经营数据方面 ，建设银行年报显示，2025年全年建信基金实现净利润为8.69亿元 ，同比增长2.96% 。此前 ，业务结构的失衡一直是建信基金发展路上的痛点，含权产品规模多年以来增速缓慢 ，而在2025年内 ，受益于权益市场的回温以及新发产品带来的规模增量，建信基金含权规模增幅超过四成 ，新发含权产品中“泛科技”主题占比超半数 ，此外，年内公募还发行科创综指、科创价值 、科创200等ETF及联接产品 。
公募高管更迭频繁
2026年以来 ，公募基金行业高管变更保持高频态势 ，人才流动和新老交替显著加速。近期的换帅潮不仅波及万家基金 、光大保德信、申万菱信等千亿级规模的中型公募，部分小公募及外资公募的“掌门人 ”更迭也尤为频繁 。
当前，公募行业正步入新老迭代的周期 ，多名高管变更主要系年龄原因 ，如光大保德信原董事长王翠婷 、前述建信基金原董事长生柳荣到龄退休 。
此外，有公募观察人士指出 ，多家公募基金高管变更主要系战略校准与破局需要。在公募费率改革深化 、监管趋严以及市场竞争白热化的背景下 ，公募基金亟需打破发展惯性 。通过引入具备新视野、新打法的高管团队来重新校准战略方向，成为许多公司优化经营模式 、突破盈利增长困局的首选手段 。
此外 ，年内亦有“绩而优则仕 ”与高管回归基金经理并存的现象。“今年高管变更展现出人才定位精细化的新特征 。一方面 ，部分资深基金经理主动卸任行政管理职务，回归初心专注一线投研；另一方面 ，越来越多具备扎实投研背景的干将被提拔至高管序列 ，试图用专业投研视角反哺公司的整体战略与风控管理 。”前述观察人士指出。
责编：战术恒
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