广东省人社厅发布第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例

〖壹〗、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖以下问题： 电子劳动合同如何签订核心启示：依法及时签订劳动合同是用人单位的法定义务，未签订需支付二倍工资。受疫情影响 ，用人单位可与劳动者协商一致采用电子形式订立书面劳动合同 。

〖贰〗 、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷
，涉及劳动合同签订
、工资支付、复工管理 、年休假安排
、劳动报酬争议及共享员工模式，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引
。

〖叁〗、案例1：拒付劳动报酬可依法追究刑事责任 基本案情：2019年2月 ，被告人郭某分包某公司部分施工工程
，聘用多名民工施工。施工期间，公司代郭某支付部分民工工资 ，并向其支付工程款32万元 。自2019年3月起，郭某拖欠67名民工工资41万余元
。

〖肆〗 、“五一”劳动节前夕
，广东省高级人民法院发布了涵盖劳动报酬、年休假
、经济补偿等内容的劳动争议前十典型案例，涉及传统劳动争议、新业态用工纠纷及疫情防控期间劳动者权益保护等 ，旨在通过审判职能促进用人单位依法用工及劳动者依法维权。

〖伍〗 、人社部
、比较高院联合发布的第一批劳动人事争议典型案例（四）（其他类）为案例15
，即事业单位科研人员离岗创业期间受开除处分的，原单位能否与其解除聘用合同 ，具体分析如下：基本案情：2014年12月1日
，刘某与某科学院（地方政府直属事业单位）签订6年期聘用合同，从事科研工作 。

广东发现新冠病毒突变株,传播力如何?当地民众需做好哪些防护?

特别是要减少人员聚集情况 ，在人多的时候要带好口罩。同时在家中也要做好隔离措施
，家人之间使用公筷
。同时在家庭当中也不能忽略对于身体锻炼的要求，使用健康营养蔬菜 ，提高自己的身体素质。如果发现身体有不适感
，到咳嗽胸闷的情况，要积极去医院检查 。配合有关防疫部门进行核酸检测或体温测量
。

做好严格的防护措施 ，出门佩戴口罩，防止感染。其次是做好消毒工作
，在很多公共场所，因为每天人员出入的情况非常的多 ，也非常的复杂
，那么自然，这里就是非常危险的 ，极有可能存在病毒
，所以这个时候我们必须做好相关的消毒工作，这样才能有效及时的杀死病毒 ，并使的他们无处可藏 。

第一个方面的防护
，是尽量不要外出
。这种新冠毒株还是蛮危险的，所以我们比较好少到人员密集的地方 ，比如超市、医院 、农贸市场等场所。如果确实因为生活和工作需要
，必须去这些地方，那也要戴好口罩 ，做好消毒工作，尽量不要和其他人接触 。第二个方面的防护
，是尽量到其他城市或者其他省份旅游
。

新变异株传染性或增强500%原始的物理防护方法佩戴口罩还有保持社交距离仍是有效的防护措施。除此之外日常生活中做到以下几点也很重要第一，外出的时候佩戴医用外科口罩 。第二 ，不接触也不购买
，更不食用野生动物
。第三，保持个人手部的清洁。第四 ，咳嗽或者打喷嚏的时候用纸巾或者手肘遮蔽 。

案值69.23亿?!或为史上最严峻的水客走私情势,疫情之下珠海拱北口岸出...

〖壹〗
、拱北海关侦破水客走私刑事案件110起
，案值达623亿元。以下为详细情况：拱北口岸基本情况广东珠海与澳门陆路相连，珠海拱北口岸是重要的出入境通道
。常态化疫情防控以来 ，每天有近30万人通过该口岸往返于珠澳之间
，进出境人数占全国的80%。

如何看待7月18日“香港母子入境广东珠海确诊
”事件?

〖壹〗、月18日“香港母子入境广东珠海确诊”事件需从多维度理性看待，其本质是跨境流动与疫情防控策略差异下的典型案例 ，需结合背景 、政策
、个人责任及社会协作综合分析 。跨境流动与疫情传播风险是核心矛盾香港作为世界化都市
，人员流动频繁，与内地联系紧密
。

广东省近期出现了哪两个擅自离开封控区案例?

月8日上午 ，广州市召开疫情防控新闻发布会，介绍疫情防控最新情况。通报了擅自离开封控区2个案例：案例1：按照5月29日广州市新冠防控指挥部第13号通告要求
，荔湾区海龙街属疫情防控区范围，区内所有人员以居家为主 ，停止非日常生活必须的一切活动
，不得外出 。5月31日，海龙街居民吉某到疫情防控执勤点 ，要求离开疫情防控区
。

案例支撑：扬州疫情中
，64岁女子毛某宁擅自离开已采取封控管理措施的南京居住地前往扬州，频繁活动于棋牌室、农贸市场等场所 ，致使疫情扩散蔓延
，已被扬州市公安局邗江分局以涉嫌妨害传染病防治罪立案侦查。

首先，防疫工作中的最关键的一点就是控制流通性 。东莞大朗镇的多人擅自驶离封控区 ，从最表面来看
，增加了人流量，是病毒的传播有了新途径 ，极有可能是疫情从封控区向四周低风险区传播，从而使得疫情无法控制
，直接导致防疫工作失去其应有的效果
。

事件经过擅自离开管控区：5月3日5时，房山区防控办通知阎村镇采取临时封控措施。4日6时 ，中铁十一局三公司施工队负责人刘某某组织24名工人离开阎村镇管控区 。隐瞒行程入住酒店：当日12时
，刘某某等人隐瞒来自管控区的事实，签署不实承诺书 ，入住海淀区金泰之家酒店西直门店
。

实际案例：官渡镇北马村委会背村：自5月8日被确定为封控区以来
，背村实行封闭管理，网格员们每天分成小组 ，在医护人员的指导下穿好防护服
，进入封控区进行排查和服务工作。网格员陈锦福每到一户都会详细询问村民的需求，并认真记录 ，及时反馈指挥部
，确保物资及时配送 。

2020-2021年隔离点交叉感染案例

021年案例广州隔离酒店工作人员感染（2021年5月 、9月
、12月）5月：南宁市报告1例境外输入关联病例宁某某（男，34岁） ，曾于4月25日至5月10日在广州荔湾区隔离酒店集中隔离，解除隔离后返回南宁确诊。传染源疑似为隔离点
，但未明确交叉感染细节
。

酒店设施局限性：深圳多数隔离点为临时改造的酒店，未实现工作人员与被隔离人员通道完全分离 ，存在交叉感染隐患。例如
，立年酒店选址紧邻居民区，防护距离不足 ，违反《新型冠状病毒肺炎防控方案（第八版）》中隔离点应远离居民区的要求 。

事件回顾与感染链分析初始感染源女儿因感冒引发鼻炎和急性支气管炎
，成为家庭内首个感染者
。其症状（咳嗽、流涕 、夜间哭闹）表明病毒或细菌通过飞沫、接触传播的可能性极高。